Jeg hedder Susan Müller og er år. Jeg bor i Aarhus sammen med min datter Carla på .
I mere end 20 år har jeg i forskellige roller arbejdet nationalt og internationalt i tekstilbranchen. Jeg har tilegnet mig en unik indsigt og et stort netværk, og formået at generere høj omsætning og stor fremgang. Mine spidskompetencer ligger i min store erfaring indenfor salg, design, indkøb samt daglig ledelse. Jeg har desuden oparbejdet stærke relationskompetencer, som bidrager til succes på tværs af alle arbejdsprocesser.
Vil du vide mere? Så swipe »
Swipe »
Swipe »
Der er selvfølgelig meget mere at fortælle, men det kan vi jo altid snakke om, hvis I inviterer mig forbi til en kop kaffe.
Opgaver:
Ansvarsområder: Personaleansvar, salgsansvarlig for nye og etablerede kunder, positionering af brandet på markedet.
• Global salgsansvarlig for kommunikation, motivation og opfølgning på sælgere og agenter
• Afholdelse af internationale salgsmøder for sælgere og agenter
• Planlægning, koordinering og gennemføring af messer
• Personligt salg til key accounts i Danmark, Island og Færøerne
• Kontinuerlig opbygning af kundeplatform med fokus på opsøgende salg
• Etablering af ny stor kundekreds
• Sideløbende opbygning af mærket Drys Denmark
Resultater:
• Etablering af mange nye kunder gennem opsøgende salg
• Tilfører høj vækst
• Tætte relationer til samtlige kunder
Opgaver:
Ansvarsområder: Teamledelse, design- og DNA-udvikling, prissætningsstrategier, sortimentsopbygning og opbygning af nye leverandørrelationer.
• Design og udvikling af 8 full-concept kollektioner om året, både expressleveringer og langsigtede leveringer
• Sourcing af kvaliteter og forhandling af priser af mere end 500 styles om året
• Forhandling med leverandører i Kina, Indien, Tyrkiet, Italien, England, Portugal og Pakistan
• Ca. 50 rejsedage årligt
• Udvikling af marketingsmateriale og ansvarlig for fotoshoots
• Planlægning, koordinering og gennemføring af messer
• Positionering af Drys i markedet som et nyt high-level brand
• Ledelsesansvar for 3 designere/indkøbsassistenter
Resultater:
På baggrund af det nyopstartede brand:
• Etablering af 500 kunder globalt
• Tilført stort vækst på både indtjening og omsætning
• Opretholdelse af kontinuerlig vækst gennem årene
• Succes med at etablere brandets DNA i markedet
Opgaver:
Ansvarsområder: Teamledelse, kreativ produktudvikling, udvikling af leverandørrelationer, prissætningsstrategier og sortimentsopbygning.
• Produktudvikling af 6 hovedkollektioner på VILA’s største produktgruppe væv
• Daglig teamledelse på tværs af afdelinger, heriblandt design, konstruktion og indkøb
• Medarbejderudvikling og coach
• Daglig kontakt med leverandører i Indien, Bangladesh, Kina, Sri Lanka og Tyrkiet
• Deltagelse på globale salgsmøder i både ind- og udland
• Ca. 40 rejsedage årligt, leverandørbesøg og inspirationsturer
Resultater:
• Årligt indeks på mindst 148
• Opbyggelse af stærkt leverandørnetværk
• Forhandling af de stærkeste retailpriser, uden kompromis på intern indtjening
• Højeste indtjening
• Bedst performende produktgruppe
Opgaver:
Ansvarsområder: Teamledelse, kreativ produktudvikling, udvikling af leverandørrelationer, prissætningsstrategier og sortimentsopbygning.
• Eksekvering af landespecifikke styles og kollektioner
• Sourcing og forhandling på mere end 2000 styles årligt
• Daglig kontakt med leverandører i Indien, Bangladesh, Kina, Sri Lanka og Tyrkiet
• Deltagelse på globale salgsmøder i både ind- og udland
• Ca. 30 rejsedage årligt, leverandørbesøg og inspirationsturer
• Daglig teamledelse på tværs af afdelinger, heriblandt design, konstruktion og indkøb
• Høj og hurtigt eksekveringsproces på globale forespørgsler
• Udvikling og omlægning til bæredygtige kollektioner
Resultater:
• ækket gaps og forhøjet omsætning globalt
• Altid øverst på toplister
• Højeste gennemsnitsordre
• Oparbejdet stort og bredt kendskab til de specifikke landebehov gennem et helt unikt samarbejde med salgsafdelingen
• Høj hastighed resulterede i at jeg formåede at omdanne åbne budgetter til meromsætning
Skabt og udviklet produkter globalt for både retail og wholesale, med en ekspansionshastighed på minimum indeks 148 hvert år og dermed forøgede den samlede globale omsætning.
Iværksat, udviklet og eksekveret et nyt brand fra produktudviklingsprocessen til sourcing, pris- og kontraktforhandling til kvalitetssikring og produktmix, salg til key accounts.
Ledelse og udvikling af et team på 7 medarbejdere på tværs af diverse afdelinger.
Salgskonsulent både ift. kanvas salg og etablerede kunder, ansættelse og udvikling af sælgere, strategisk planlægning af kundestrategier.
mail@susanmueller.dk
Tordenskjoldsgade 23b, 1.sal
8200 Aarhus N
+45 23609099